Faktaruta
Ålder: 42
Familj: Gift, ett barn
Utbildning: Fil.dr. i historisk lingvisitik samt magister i företagsekonomi
Bakgrund: Jag har varit i informationsbranschen sedan 1994. Jag har bland annat arbetat för italienska affärstidningen Il Sole 24 Ore och lanserat den första internetbaserade affärsinformationsdatabasen 1995. Vid den italienska börsen var jag med om att lansera ett elektroniska transaktionssystem. Vi kunde erbjuda både gratis och betald börsinformation på webben. Jag har också varit marknadschef för internet vid det italienska förlaget Mondadori.
Nationalitet: Italiensk, bor i Slovenien
Maria Anselmi
Competence Centre Director - Business Information Solutions and Managing Director Bisnode Slovenia
Maria gillar utmaningar och att ta fram nya idéer som förändrar
När och varför kom du till koncernen?
Det var ganska enkelt för mig att hitta jobb när jag flyttade till Slovenien. Eftersom jag arbetat i den europeiska affärspress-organisationen hade jag redan goda kontakter här. Jag sa "Här är jag - snälla har ni ett jobb till mig?" - och så fick jag ett! 2002 blev jag VD för EGV som då ägdes av Bonnier Affärsinformation.
Beskriv din karriär och de val du gjort.
Efter min doktorsavhandling - där jag byggde och strukturerade en databas utifrån en antik persisk uppslagsbok - har alltid två beståndsdelar funnits med i alla delar av min karriär: identifiera och strukturera information på ett lättillgänglig sätt. Jag tog en risk när jag började i Slovenien, som då var en relativt ung marknad för affärsinformation.
När jag började som VD på EGV var min uppgift att göra ett affärsområde till ett riktigt företag. Jag har behållit VD-rollen och istället för att byta jobb, lanserat nya produkter och företag varje år.
Vad är viktigt för dig på jobbet?
Det allra viktigaste är att ha utmaningar, att ta fram nya idéer samt ha möjlighet att påverka och förändra. Jag föredrar att dela utmaningar med andra - jag är ingen ensamvarg, och jag tycker om att ha människor kring mig som tänker praktiskt när vi antar nya utmaningar.
Varför har du stannat kvar i koncernen?
Bisnode har låtit mig utveckla mina idéer, och jag har fått möjlighet att påverka beslut och arbeta som entrepenör. Av alla företag jag arbetat för är Bisnode det som bäst utnyttjat hävstångskraften och positivt utnyttjat initiativ och indivduella kompetenser.
Du kan själv välja uppgifter och utmaningar kring dig. Bisnode verkar på en multinationell arena; utbytet av erfarenheter är inte formellt men ändå väldigt effektivt. Du får många idéer och praktiska exempel som hjälper dig att undvika misstag.
Hur skulle du beskriva "Bisnodekulturen" med några få ord?
Oerhört entreprenöriell, alltid ute efter att utnyttja nya möjligheter.
Bisnode är ett praktiskt företag och arbetssättet i organisationen är inte så standardiserat som i många andra informationsbolag.
Det är inte formellt, utan öppet, transparent och med stor respekt för människor.