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Wann und wieso sind Sie zu unserer Firmengruppe gekommen?

Ich bin vor 15 Jahren zur Firmengruppe gestoßen, bei einem Unternehmen namens Sopres, dem Vorläufer von WDM Belgium. Eine Passion für Daten, kombiniert mit meinem Interesse, in einem Unternehmen mit einer offenen und unterhaltsamen Firmenkultur zu arbeiten, hat mich zur Firmengruppe geführt.

Bitte beschreiben Sie Ihren Karriereweg und die Entscheidungen, die Sie dabei getroffen haben.

Ich bin bei WDM Belgium als Vertriebsmitarbeiter eingestiegen. Nach einigen Jahren wurde ich Sales Director und habe die Vertriebsteams umorganisiert - nicht länger produktorientiert sondern kunden- und branchenorientiert. Dies hatte Auswirkungen über die Vertriebsteams hinaus; das ganze Unternehmen wuchs zu einer stärker am Kunden orientierten Firma.

Als Norbert Verkimpe im Februar 2009 Regional Director für BeNeFra wurde und die Verantwortung für das Marketing Solutions Competence Centre übernahm, nahm ich die Herausforderung an und wurde Geschäftsführerin von WDM Belgium. Seit 2010 haben wir den Bereich B2C und B2B solutions aktiv ausgebaut und ich bin auch Geschäftsführerin von Spectron Business Solutions geworden.

Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig?

Für mich ist es wichtig, in einer Umgebung zu arbeiten, die mich in die Lage versetzt, WDM Belgium und Spectron Business Solutions weiterzuentwickeln. Sie werden zu wichtigen Spielern im Markt für Datenlösungen und sollen eine gut-funktionierende Verbindung zwischen Kunden und Unternehmen herstellen.

Heute konzentriere ich mich darauf, ein erfolgreiches Team zu schaffen und mehr weibliche Werte wie beispielsweise Offenheit und Dialog einzusetzen. Es ist mir wichtig, ein Unternehmen zu kreieren, das für Veränderungen offen ist, mit einem motivierten Team von Experten zusammenzuarbeiten und Menschen um mich zu haben, die willig und in der Lage zu Innovationen sind.

Warum haben Sie sich entschlossen, in der Gruppe zu bleiben?

Ich habe mich entschlossen, in der Gruppe zu bleiben, weil ich eine Passion für Direktmarketing-Lösungen habe, gerne mit meinen Kollegn zusammenarbeite und die Herausforderung liebe, innovative Unternehmen zu führen.

Wie würden Sie die "Bisnode Kultur" in wenigen Worten beschreiben?

Für mich steht die Bisnode Kultur für das Teilen - und die Haltung, etwas innerhalb der Gruppe zu teilen, ist für mich sehr wichtig. Heutzutage bist Du das, was Du teilst. Die Bisnode Kultur regt mich an und treibt WDM Belgium und Spectron Business Solutions dazu, ein innovatives Team von Datenexperten in Belgien zu sein. Die Bisnode Kultur fördert außerdem den unternehmerischen Geist, was für mich auch ein wichtiger Wert ist, um Erfolg sicherzustellen.