Im Überblick

Name: Christoph Wachtel

Alter: 34

Familie: Sohn Oskar

Ausbildung: Studium der internationalen Betriebswirtschaft an der FH Wiesbaden und der University of Westminister, London; Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel bei der Metallgesellschaft, Frankfurt

Christoph Wachtel

Leiter Vertrieb & Marketing bei ABC der deutschen Wirtschaft GmbH

Herr Wachtel, wann und wie sind Sie zur Hoppenstedt Gruppe gekommen?

Ich habe am 1. Juli 2003 als Assistent der Geschäftsführung der Hoppenstedt Holding angefangen. Zuvor hatte ich nur für größere Unternehmen gearbeitet und war auf der Suche nach einem kleineren Unternehmen, bei dem ich mit mehr unternehmerischen Geist arbeiten konnte. In größeren Organisationen ist das ja leider häufig nicht möglich. Mir war aber ehrlich gesagt nicht klar, dass Hoppenstedt zu dem Zeitpunkt schon zu einem schwedischen Konzern gehörte. Unser Eigner, die Bisnode-Gruppe, arbeitet sehr dezentralisiert und sehr lokal auf die jeweiligen Länder angepasst. Von daher bin ich mit dieser Situation sehr glücklich.

Wie sah denn dann Ihr weiterer Karriereweg bei Hoppenstedt aus - wie haben Sie sich entschieden?

Nach meinem Einstieg erhielt ich die Möglichkeit, den Bereich strategische Produktentwicklung bei der Hoppenstedt Holding zu leiten. Unter anderem habe ich dort den Start von Hoppenstedt CreditCheck mit vorbereitet. Und als nächsten Karriereschritt hat man mir angeboten, den neuerworbenen Geschäftsbereich ABC der deutschen Wirtschaft zu leiten.

Was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?

Die Arbeit mit positiven, motivierten und ideenreichen Menschen. Ich genieße ein Umfeld, bei denen aus Ideen Innovationen entstehen können und gute Leistung anerkannt wird. Es läuft bei uns schlicht auf eine Sache hinaus: Wir müssen unsere Geschäftsmodelle und -praktiken anpassen. Das Internet stellt uns vor sehr viele Veränderungen und mich reizt der Ansatz, langjährige Traditionen mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen zu kombinieren.

Als ich meinen aktuellen Job angefangen habe, war klar, dass das Unternehmen neue Ideen und Ansätze entwickeln und umsetzen muss. Wir haben eine bekannte Marke und eine gute Marktposition, aber das Geschäftsmodell muss auf den Stand des Jahres 2008 gebracht werden. Und das ist genau das, was ich mag: Erneuerung und Wandel. Der Markt verlangt von uns schnelleren Wandel. Das motiviert mich: Neue Ideen einbringen und Dinge noch besser machen als bisher.

Warum haben Sie sich entschieden, in der Gruppe zu bleiben?

Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten bedeuten, ständige Optimierungen und Verbesserungen von Abläufen und Vorgehensweisen. Nichts ist jemals fertig und es gibt immer viel zu gestalten. Ich bin von ABC als deutsche und europäische Marke überzeugt und habe Spaß an den damit verbundenen Herausforderungen.

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